BondeKompaniet er et butikkonsept med nettbutikk og 21 butikker i Rogaland, Agder og sørlige Vestland. Dette er bondens egen butikk og samtidig en butikk for alle. Vi har et bredt utvalg av kvalitetsprodukter til alle med prosjekter i eller nær naturen - hus, hage, kjæledyr, fritid, skog og landbruk. Felleskjøpet Rogaland Agder SA er samvirkebedriften som eier BondeKompaniet.

Vi søker en serviceinnstilt og engasjert Selger til BondeKompaniet Stord.

Som en del av teamet bidrar du til å øke salget i butikk og på nett. Du har stå på vilje, er kreativ og er opptatt av å gi god faglig service. Du er utadvendt og lagbyggende og bidrar til godt samarbeid. Stillingen er knyttet til salg og kundebehandling i butikken og i våre digitale kanaler, innkjøp og varemottak.

Vårt varespekter er produkter rettet mot hus, hage, kjæledyr, fritid og landbruk. 

Stillingen rapporterer til Butikksjef og er en 100% stilling.

Vi tilbyr:

Som ansatt i BondeKompaniet blir du del av et godt arbeidsmiljø der du får mulighet til å påvirke egen arbeidssituasjon. Med stor variasjon i arbeidsoppgaver og sesong, har vi fokus på kompetanse og utvikling. Vi har konkurransedyktige betingelser og god pensjonsordning.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Relevant fagbrev
• Erfaring fra salg, kundebehandling eller andre serviceyrker
• Teknisk innsikt og stor interesse for produktene vi har i vårt sortiment
• Generelt gode IT-kunnskaper og ser muligheter i digitale løsninger
• Du behersker norsk muntlig og skriftlig

For å trives som Selger hos oss, mestrer du høyt tempo og å jobbe selvstendig. Du er ryddig, har god ordenssans og er god på å organisere arbeid effektivt til beste for kunden, teamet og for FKRA. God kommunikasjon og faglig service til kunder og kollegaer er viktig for deg. Du er ansvarsbevisst, fleksibel og lærevillig knytta til arbeidsoppgaver, omstillinger og arbeidstid.

 

Ser dette spennende ut, er vi veldig interessert i å høre fra deg!

Ta kontakt med Butikksjef, Mai Britt Hellesund for mer informasjon om stillingen.

 

Søknadsfrst: Fortløpende og innen 28. februar 2025. Aktuelle kandidater kalles inn til intervju fortløpende.

Oppstart: Etter nærmere avtale